Tuyển trưởng phòng marketing (yêu cầu kinh nghiệm)

Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Thiên Tuế là công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất, phân phối nguyên liệu dược liệu và tư vấn gia công cho sản xuất Thực phẩm chức năng, Thức ăn chăn nuôi và thuốc thú y - thủy sản tại Việt Nam.

Nếu bạn muốn gia nhập đại gia đình Dược Phẩm Thiên Tuế để lãnh đạo và phát triển bản thân, đồng thời đóng góp các giá trị trong một môi trường làm việc năng động, lấy con người làm trung tâm, thì cơ hội việc làm dưới đây là dành cho bạn:

1. Thông tin chung

2. Thông tin tuyển dụng

  • Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng Marketing (Marketing Manager).
  • Bộ phận: Marketing.
  • Số lượng tuyển dụng: 1 nhân sự.
  • Địa điểm làm việc: tại văn phòng công ty.
  • Thời gian làm việc: từ thứ hai đến sáng thứ 7, từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ trưa 90 phút từ 12:00 đến 13:00), riêng sáng thứ 7 làm việc từ 08:00 đến 11:00 (chủ yếu là lên công ty để họp tổng kết tuần làm việc và trao đổi kế hoạch làm việc cho tuần tiếp theo).

3. Mô tả công việc

  • Quản lý và vận hành phòng marketing (bao gồm định hướng tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên, quản lý giám sát, chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của nhân viên phòng marketing).
  • Chịu trách nhiệm lên kế hoạch tiếp thị và triển khai thực hiện theo kế hoạch nhằm đạt được các mục tiêu về sản phẩm, doanh số, thị phần của công ty.
  • Phát triển và đào tạo cho nhân viên kinh doanh, khách hàng về kiến thức sản phẩm, dịch vụ sản phẩm. Bảo đảm nhân viên hiểu rõ về chiến lược và chiến thuật phát triển sản phẩm, dịch vụ và giải pháp kỹ thuật của công ty.
  • Phối hợp với phòng kinh doanh xây dựng và điều chỉnh các mục tiêu, kế hoạch kinh doanh bán hàng của công ty.
  • Làm việc chặt chẽ với phòng kinh doanh để theo dõi và nắm bắt thị trường sát sao, dự đoán nhu cầu, khuynh hướng, phân tích các biến động; khởi xướng các hành động khai thác các cơ hội mới cũng như khắc phục các nguy cơ.
  • Đào tạo và phát triển các nhân khả năng trình bày sản phẩm, các chuyên đề quan trọng.
  • Lập kế hoạch ngân sách chi tiêu hàng năm, theo dõi và kiểm soát ngân sách marketing, đồng thời báo cáo hiệu quả các chương trình tiếp thị định kỳ.
  • Đề xuất, tham mưu hoàn thiện và cải tiến quy trình, chương trình hoạt động của phòng marketing và công ty.
  • Đề xuất cải tiến, điều chỉnh nâng cao hiệu quả chất lượng và hoạt động marketing nhằm nâng cao thị phần và doanh số các sản phẩm hiện có.
  • Phân tích, đề xuất, tham gia quá trình nghiên cứu, phát triển, xây dựng mục tiêu bán hàng và chương trình marketing cho sản phẩm mới tiềm năng…
  • Phân tích, đề xuất tham mưu giá và chính sách, chương trình khuyến mãi của công ty.
  • Tham gia xây dựng mạng lưới đối tác hợp tác tốt với công ty (chuyên gia, nhà cung ứng sự kiện, truyền thông, hệ thống kinh doanh của công ty, …).
  • Báo cáo công việc đầy đủ, định kỳ theo quy định của công ty cho Ban giám đốc.
  • Thực thi các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban giám đốc.

4. Yêu cầu ứng viên

  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Có kiến thức tốt về sản phẩm và thị trường của ngành Dược, Thực phẩm chức năng và Thức ăn chăn nuôi.
  • Có hiểu biết về nền tảng marketing online (Google, Facebook, sàn TMĐT, Zalo, …)
  • Có khả năng thiết lập kế hoạch marketing dựa vào chiến lược của công ty và triển khai hiệu quả.
  • Tác phong làm việc chuyên nghiệp.
  • Khả năng làm việc nhóm tốt.
  • Năng động, có khả năng giao tiếp và khả năng thuyết trình tốt.
  • Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, có khả năng chịu được áp lực công việc.

5. Quyền lợi

5.1. Lương và thưởng

  • Lương cơ bản: thỏa thuận.
  • Thưởng hiệu suất marketing: dựa trên KPI về mục tiêu kinh doanh, mục tiêu marketing và mục tiêu truyền thông.
  • Thưởng doanh số: % doanh số bán hàng từ bộ phận kinh doanh.
  • Thưởng các ngày lễ tết: từ 500.000đ đến 1.000.000đ tùy vào ngày lễ.
  • Thưởng quý và thưởng năm.
  • Thưởng tết cổ truyền dân tộc hấp dẫn.

5.2. Môi trường làm việc

  • Môi trường năng động, cấp trên tôn trọng cấp dưới, cấp dưới kính trọng cấp trên.
  • Tất cả nhân viên đều được tự do bày tỏ ý kiến, quan điểm cá nhân.
  • Tôn trọng và không kì thị các bạn LGBT, người dân tộc thiểu số, ... các bạn được tự do thể hiện bản thân và được nói ra ý kiến, quan điểm của mình, miễn là không vi phạm pháp luật.
  • Được học hỏi và giúp đỡ lẫn nhau.
  • Nói không với drama, toxic và các hành vi quấy rối nơi công sở.

5.3. Chế độ và phúc lợi

  • Thử việc được nhận 100% lương.
  • Tham gia đầy đủ các chế độ về bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo đúng quy định của pháp luật.
  • Được nghỉ lễ tết và hưởng đầy đủ các ngày phép theo đúng quy định của pháp luật.
  • Du lịch định kì hàng năm.
  • Các hoạt động giao lưu văn hóa thường niên (tiệc mừng lễ tết, đi công tác kết hợp tham quan du lịch ngắn hạn,...).
  • Đề xuất và xem xét tăng lương theo quy chế công ty.
  • Nếu ứng viên có nhu cầu học tập để nâng cao kiến thức chuyên môn, công ty sẽ hỗ trợ 70% học phí khóa học mà nhân viên đề xuất và mong muốn học.

5.4. Trang thiết bị và hỗ trợ

  • Công ty hỗ trợ máy tính làm việc.
  • Công ty tài trợ 100% chi phí mua các công cụ / phần mềm làm việc.
  • Công ty có bánh ngọt, trái cây và đồ uống (trà, cafe) hàng ngày dành cho nhân viên.

Dù kết quả ứng tuyển có thế nào, Thiên Tuế vẫn sẽ phản hồi các bạn !

Công Ty Cổ Phần Dược phẩm Thiên Tuế hoan nghênh các bạn ứng viên

Mọi thắc mắc về công việc, ứng viên vui lòng liên hệ:

Hotline/Zalo: 08888 3 15 17    |     Email: thientue.net.vn@gmail.com

Dược phẩm Thiên Tuế - Hợp tác chân thành

Dù kết quả ứng tuyển có thế nào, Thiên Tuế vẫn sẽ phản hồi các bạn !

Công Ty Cổ Phần Dược phẩm Thiên Tuế hoan nghênh các bạn ứng viên

Mọi thắc mắc về công việc, ứng viên vui lòng liên hệ:

Hotline/Zalo: 08888 3 15 17

Email: thientue.net.vn@gmail.com

Dược phẩm Thiên Tuế Hợp tác chân thành

Tìm hiểu thêm về văn hóa Thiên Tuế

Hoạt động của công tyXem tất cả

0 0 đánh giá
Đánh giá bài viết
Theo dõi
Thông báo của
guest

0 Góp ý
Phản hồi nội tuyến
Xem tất cả bình luận